Energy Manager
Le métier en bref :
L’Energy Manager analyse, pilote et optimise la performance énergétique de sites (bâtiments, process, équipements). Il met en place le suivi des consommations, construit des plans d’action et mesure les gains, afin de réduire durablement l’énergie et les coûts.
Il combine expertise technique, analyse de données et coordination opérationnelle pour transformer la performance énergétique en résultats mesurables.
MSc recommandé pour accéder à ce métier :
<strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>Energy Manager</strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong> : informations clés
Missions principales
- Réaliser diagnostics et identifier gisements d’économies
- Mettre en place le pilotage des consommations (KPI, dashboards)
- Déployer et suivre les plans d’actions (réglages, travaux, usages)
- Analyser dérives et proposer des corrections rapides
- Assurer reporting et appuyer les décisions d’investissement
- Contribuer aux trajectoires de décarbonation et à la conformité
Environnement & périmètre
- Industrie, tertiaire, collectivités, multi-sites
- Outils : EMS, GTB/GTC, compteurs/IoT, tableaux de bord
- Réglementation : Décret Tertiaire, ISO 50001 (selon entreprise)
Salaire moyen
Début de carrière
0 €
brut annuel, en moyenne
Après 5 ans
0 €
brut annuel, en moyenne
Perspectives d’évolution
- Energy Manager senior / responsable énergie
- Responsable performance / efficacité énergétique
- Consultant expert stratégie énergétique
- Responsable exploitation / maintenance multisites
- Chef de projet décarbonation / transition énergétique
Compétences techniques
- CVC/électricité (bases solides), régulation, instrumentation
- Analyse de données énergie, monitoring, M&V (notions)
- Connaissance réglementation énergie (Décret Tertiaire, ISO 50001 : atout)
Softskills
- Rigueur, pédagogie, capacité à convaincre
- Communication transverse (maintenance, exploitation, direction)
- Capacité à prioriser et à suivre des résultats
langues requises
Anglais : atout (groupes internationaux)
