Ingénieur projets photovoltaïques et éoliens
Le métier en bref :
L’ingénieur projets photovoltaïques et éoliens pilote le développement de nouvelles installations ENR, de l’identification du site jusqu’au lancement du chantier. Il coordonne les études techniques, environnementales et économiques, sécurise les autorisations et prépare le transfert vers la construction.
Au carrefour des contraintes terrain, réglementaires et financières, il garantit la cohérence du projet et son acceptabilité auprès des parties prenantes (collectivités, propriétaires, bureaux d’études, fournisseurs).
MSc recommandé pour accéder à ce métier :
Ingénieur projets photovoltaïques et éoliens : informations clés
Missions principales
- Identifier et qualifier des sites (contraintes techniques, foncières, réseau)
- Piloter les études (ressources, vent/ensoleillement, environnement, raccordement)
- Monter les dossiers réglementaires et suivre les jalons d’autorisations
- Construire le budget et sécuriser la viabilité technico-économique
- Animer la relation territoriale (acceptabilité, concertation, parties prenantes)
- Préparer le transfert vers la construction (dossier complet, choix techniques)
Environnement & périmètre
- Développement ENR : solaire PV, éolien, parfois stockage/hybridation
- Interactions : bureaux d’études, collectivités, propriétaires, DSO/TSO, EPC, juristes
- Dossiers : faisabilité, études d’impact, permis/autorisations, raccordement, CAPEX/OPEX
Salaire moyen
Début de carrière
0 €
brut annuel, en moyenne
Après 5 ans
0 €
brut annuel, en moyenne
Perspectives d’évolution
- Chef de projet senior ENR
- Responsable développement projets
- Responsable construction / ingénierie
- Directeur de projets ENR
- Consultant expert développement énergétique
Compétences techniques
- Connaissance PV/éolien (technologies, contraintes d’implantation, raccordement)
- Lecture d’études (impact environnemental, acoustique, paysage, réseau)
- Bases de dimensionnement et d’analyse technico-économique
- Gestion de projet (planning, risques, coordination multi-acteurs)
- Culture réglementaire (autorisations, ICPE selon projets, procédures locales)
Softskills
- Organisation, rigueur, gestion des priorités
- Communication claire et négociation avec acteurs territoriaux
- Sens terrain et capacité à arbitrer
- Adaptabilité (projets longs, aléas, multi-interlocuteurs)
langues requises
Anglais professionnel : atout (fournisseurs, groupes internationaux)
